6月6日，在线教育上市公司高途（GOTU.US）发布了2022财年Q1季报。

　　财报显示，截止到2022年3月31日，高途实现收入7.246亿元人民币，现金收入3.181亿元人民币；净利润5372万元人民币，非美国通用会计准则净利润9254万元人民币，连续两季度盈利；毛利润为5.117亿元人民币，毛利率为70.6%，非美国通用会计准则毛利润为5.300亿元人民币，非美国通用会计准则毛利率为73.1%，均高于去年同期；资金储备充足，现金及现金等价物、受限资金及短期投资总计32.067亿元人民币。

　　同时，高途成人业务收入环比增长超80%，可比业务（大学生和成人教育、素质教育、职业教育和数字产品）收入同比增速超200%，可比业务现金收入同比增速超40%。其中，编程业务收款同比增长超10倍。

　　对于高途而言，当前阶段是积累沉淀、守住教育初心、回归教育本质的最好时机。高途2022年的发展战略为：“以教学产品、教学质量和教学服务为中心，全面打造持续高标准规模化育成好老师的组织力，全力实现伙伴成长和有效增长。”在这一年中，高途持续加大研发投入，强化人才培养，潜心笃志，历练内功，提升教学质量和学生的学习体验，保持业务稳定有效的增长。

　　教育的核心是教学质量，高途秉承“以好老师为本”的原则和以“客户为先”的价值理念，立志为学生提供行业内最优质的教育。在当前的各业务领域，高途优选汇聚了各行业高水平的优质名师，从学历背景到教学经验，再到授课风格，都有着行业至高水准。在优选行业名师的同时，高途始终致力于师资培养，通过各种培训计划培育高水平主讲老师，积累起了雄厚的师资力量。

　　做好教育离不开教研，离不开技术。教研决定教学质量，技术影响学习体验，这些是提升用户满意度，实现用户增长的基石。据财报，在第一季度高途研发投入达1.23亿元。未来高途会继续坚持对卓越的教学质量的追求，坚持教研投入，以能开发出行业内最好的教学内容和教学产品；坚持技术投入，以开发出让学员体验更好的个性化产品。

　　同时，高途将不断提高在人才上的投资和持续训练，定期对各级管理干部进行领导力、运营或者组织力等核心能力进行培训，以培养全方面的人才；坚持提供业内极具竞争力的薪酬；坚持对一线员工和老师进行高标准的招募、训练、激励和考评。

　　高途还将持续针对经营和管理的现场进行改善，以能够持续提高组织运营效率。在去年四季度盈利后，2022年第一季度季度净利润为5372万元人民币，净利率为7.4%，非美国通用会计准则净利润为9254万元人民币，非美国通用会计准则利润率为12.8%，继续保持盈利，说明高途实现了持续的健康发展。高途接下来会继续改进业务流程，优化资源配置，严格控制成本，实现效率进一步提升。

　　高途从未改变对中国巨大的教育市场的信心和为学生提供最优质教育的决心。未来，随着经济发展带来的产业结构调整升级，不同的经济形态对人才供给提出了新的需求，也催生出更多的机会与可能。高途将不断顺应市场，以中国未来人才培养需求为导向，持续深耕教育行业，积极践行教育企业的社会责任，坚定以科技为助力，静下心来真正地做好教育，促进中国教育事业长远发展。