近年来各领域新业态不断涌现，其中最具代表性的当属即时配送行业，不仅是各类新消费模式的“基础设施”，同时通过吸纳大量灵活就业者起到就业“蓄水池”的作用。从今年1月国常会审议通过的《关于促进即时配送行业高质量发展的指导意见》可见，即配行业对社会健康发展起到至关重要的作用。

中国社科院社会学研究所《全国外卖骑手职业群体问卷调查》显示，在即时配送行业中，30岁以下的青年骑手占比高达56.4%，而这其中，18-20岁的骑手占据了近十分之一。可以看到，青年群体已成为即时配送行业的中坚力量，如同行业的“生力军”，牵动着行业未来发展。如果将行业的长线发展比作系好一排扣子，那么对青年骑士的培育无疑是“第一粒扣子”，只有细心将其“扣好”，才能为行业今后发展的每一粒“扣子”树立正确方向、打下牢固根基。

护航青年骑手成长成才，即时配送平台作为行业的运营主体，责任重大。以国内最大的第三方即时配送平台顺丰同城为例，18-20岁的月活骑士约占整体数量的十五分之一。对于这个不容小觑的群体，顺丰同城计划推出一系列针对性措施，感青年所想，应青年所需，通过赋能成长、心理关怀、生活援助等多种方式协助青年骑士迈好初入社会的第一步，也为即时配送行业乃至整个社会培育新苗、播种希望。